Uma portaria publicada no Diário Oficial da União oficializou, nesta terça-feira, os novos valores de contribuição para o INSS. Por causa do ajuste no valor do salário-mínimo, que subiu de R$ 1.039 reais para R$ 1.045, no dia primeiro de fevereiro, as faixas de cálculo e alíquotas de contribuição também precisaram ser ajustadas.

Houve mudanças na primeira e na segunda faixas. Com isso, a partir do dia primeiro de março, o trabalhador que ganha até um salário-mínimo terá 7,5% de desconto mensal a título de contribuição previdenciária.

O desconto será de 9% do trabalhador que ganha entre R$ 1.045,01 e R$ 2.089,60. Antes, o teto da primeira faixa estava fixado em R$ 1.039 e o piso da segunda, em R$ 1.039,01. A dedução das faixas das outras duas faixas não foram alteradas: o desconto é de 12% para quem tem salário entre R$ 2.089,61 e R$ 3.134,40 e de 14% sobre salários que vão de 3.134,41 a 6.101,06.

Importante lembrar que a reforma da Previdência, aprovada recentemente no Congresso, estipula descontos progressivos. Ou seja, o índice de desconto incide apenas sobre a parcela do salário que se enquadrar em cada faixa, por exemplo, o trabalhador que ganha R$ 2 mil terá desconto de 7,5% sobre R$ 1.045 e de mais 9% sobre os R$ 955 reais que excedem esse valor.

Terá, portanto, desconto total de R$ 164,33 ou 8,22% de seu salário. O cálculo, dessa maneira, vai fazer com que quem ganhe menos contribua menos para a Previdência e, quem ganha mais, contribua mais.